miércoles, 27 de abril de 2011

UGT denuncia las "pésimas condiciones" laborales del CTR en Gomecello

Fuente: salamanca24horas.com

El sindicato lamenta la pasividad de las administraciones con competencias en en el centro de tratamiento de residuos y las plantas de transferencia

UGT, como sindicato mayoritario en la UTE Transferencias de Salamanca (FCC y PAS) en sus centros de Gomecello y plantas de transferencias, denuncia las "pésimas condiciones laborales que padecen los trabajadores en esta empresa", pues durante más de dos años "se trata infructuosamente de negociar un acuerdo que permita dignificar sus condiciones laborales". Según explica en un comunicado, el sindicato considera que las administraciones públicas (Diputación, GIRSA y Junta de Castilla Y León) son responsables de las deficiencias de construcción y equipamiento de las instalaciones, "multitud de veces hechas públicas".
Recuerda UGT que "esto supone graves deficiencias en la eficacia del tratamiento, del reciclaje y de la rentabilidad de las instalaciones y, en numerosos casos, dificultades en la implantación de Planes de Prevención de  Riesgos de Seguridad y Salud para los que allí trabajan, con denuncias y sanciones a la empresa por ese motivo". Y añade que la UTE Transferencias de Salamanca (FCC y PAS), empresa concesionaria, siempre hace responsable a las Administraciones Públicas de la escasa rentabilidad de las instalaciones "con el fin de boicotear la negociación y frenar las demandas de los trabajadores, que tienen que padecer multitud de represalias cuando defienden sus derechos. Estas represalias se han hecho extensivas a los representantes de los trabajadores".
Por eso, UGT denuncia la pasividad de las administraciones respecto a las condiciones laborales y de seguridad de un Servicio Público del que son titulares. "Las malas prácticas de la empresa hacia sus trabajadores, tanto en su puesto de trabajo como en el respeto a sus derechos.UGT denunciará ante la Autoridad Laboral cualquier deficiencia en los Planes de Prevención y en las medidas de Seguridad y Salud de los centros de trabajo y articulará cualquier método legal a su alcance en defensa de los derechos de los trabajadores", concluye.

No hay comentarios:

Publicar un comentario